Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22




Есть таковой председатель


Лидия Алексеевна Шаболкина 4-ый десяток лет работает председателем Тольяттинского горкома Профсоюза в Самарской области.

За этот период времени городская организация Профсоюза прошла непростой и насыщенный непростыми событиями путь, но всегда делала Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 с высочайшей эффективностью свои функции, стояла на охране социально-трудовых интересов муниципальных и городских служащих.

Фактически во всех организациях, объединяемых горкомом, установлены отличные деловые дела общественного партнерства с работодателями, и коллективными Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 договорами окутаны 91,5% членов Профсоюза.

Важным направлением работы горкома в современных критериях является ликвидация задолженности по зарплате. Для заслуги этой цели употребляются все способности, предоставляемые профсоюзу действующим законодательством, также личный авторитет председателя горкома при решении данных Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 вопросов через мэрию и районную администрацию. В ближайшее время задолженность по выплате заработной платы имеет очевидную тенденцию к сокращению.

При конкретном участии и помощи Л.А. Шаболкиной в горкоме сотворена и интенсивно Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 действует правовая инспекция труда, куда привлечены высококвалифицированные спецы, оказывающие бесплатную правовую помощь профорганизациям и членам профсоюза.

Долголетняя целенаправленная работа горкома по созданию системы профсоюзного контроля за организацией работы по охране Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 труда позволила понизить травматизм в производственных организациях до минимума.

Активная общественная позиция Лидии Алексеевны, ее творческий подход к делу отыскали свое отражение в работе ее как члена координационного Совета по публичным Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 организациям при мэрии г. Тольятти, члена городского Совета по стратегическому развитию г. Тольятти, роли ее в разработке городских программ «Семья и дети», «Социальная защита», «Медицинское сервис населения» и др.

За активную работу по управлению горкомом Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 Профсоюза Л.А. Шаболкина награждена Почтенными грамотами обкома, ЦК Профсоюза, ФНПР, нагрудным Знаком ФНПР «За активную работу в Профсоюзах», медалью «За трудовую доблесть».

В сегодняшнем году ее заслуги отмечены очередной Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 высочайшей гос заслугой – медалью ордена «За награды перед Отечеством» II степени. Заслугу вручил в Нижнем Новгороде полномочный представитель Президента Русской Федерации по Поволжскому округу С.В. Кириенко (снимок на 3-й страничке обложки).

Коллеги Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22, люди работающие в контакте с Лидией Алексеевной, отмечают высочайшие организаторские возможности, ответственность в принятии решений, отзывчивость к людям, готовность принять роль в судьбе человека.


Е. Комиссаров,

эксперт организационно-методического

отдела ЦК Профсоюза

Интернациональная Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 работа Профсоюза


с бесспорной полезностью


С 10 по 12 сентября с.г. по приглашению Организации профсоюзов работников муниципального сектора (ВТЮ) в Финляндии находилась делегация Профсоюза. В нее входили – заместитель председателя Профсоюза А.И. Краснов (управляющий Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 делегации), председатель Столичной областной организации Профсоюза В.М. Бушуева, председатель профкома префектуры Северо-Западного административного окрестность г. Москвы З.П. Грязнова, председатель Владимирской областной организации Профсоюза И.Л. Санников, председатель Тюменской Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 областной организации Профсоюза И.К. Бойцов.

Во время визита делегация ознакомилась с практикой деятельности пригласившей Организации, профсоюзов работников муниципального сектора и области особенных услуг (ВАЛ), тюремных служащих (ВВЛ), кассой помощи безработным. Для нее были Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 проведены семинары «Положение муниципальных служащих в конфликтных ситуациях», «Защита работников муниципального сектора от увольнений», «Пособие безработным и выход на пенсию безработных». С делегацией встречались генеральный сектретарь ВТЮ Ян Вингисаар, секретарь по вопросам Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 экономической и социальной политики Илки Алава, юрист Хейкки Сипиляйнен, начальник кассы помощи безработным Аннука Валве, председатель ВТЮ и ВАЛ Раймо Раннисто, председатель ВВЛ Яри Туомела и другие официальные лица.

ВТЮ Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 соединяет воединыжды членов отраслевых профсоюзов в количестве 37 000, наикрупнейшими из которых являются:

- профсоюз работников муниципального сектора и области особенных услуг (ВАЛ), насчитывающий около 30 000 членов профсоюза;

- профсоюз тюремных служащих (ВВЛ) – 1800 членов профсоюза.

ВТЮ является Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 членской организацией Центрального объединения профсоюзов Финляндии (ЦОПФ), насчитывающего около 1,1 млн. членов профсоюзов.

В ВТЮ членские профсоюзные взносы перечисляются работодателями на счета профсоюзов безналичным методом в размере 1,65% от полной суммы зарплаты члена профсоюза и распределяются последующим Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 образом:

0,65% - касса помощи безработным;

0,71% - ВТЮ;

0,14% - низовым организациям ВТЮ;

0,15% - первичке.

В отдельных отраслевых профсоюзах, входящих в ВТЮ, могут быть отличия в рассредотачивании членских профсоюзных взносов и не все профсоюзы принимают однообразное Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 роль в формировании кассы помощи безработным.

Главные направления деятельности профсоюзов:

- организационная работа;

- переговорная работа;

- разрешение конфликтов;

- юридическая работа;

- охрана труда;

- интернациональная работа.

В переговорном процессе участвуют профсоюзы, 5 объединений работодателей и правительство Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22. ВТЮ – Центральная организация профсоюзов, их партнер в переговорах – Минфин, переговорный процесс обхватывает ≈ 120 тыс. работников, в главном служащих госструктур.

Центральный вопрос переговоров – системы зарплаты, их развитие, обновление. Зарплата в публичном секторе отстает от Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 оплаты труда в личном секторе. Разработаны меры по ее упорядочению, но процесс устранения различий долгий. Основной принцип - зарплата должна зависеть не от стажа работы, а от личного вклада работника в общее дело Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22. Госпредприятия получают на 5% больше средств для внедрения новейшей системы оплаты труда.

На центральном уровне ВТЮ договаривается с работодателями и представителями страны, а потом отраслевые профсоюзы заключают свои коллективные договоры по компаниям на базе контракта ВТЮ Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22.

Договорная политика базируется на законодательных актах. С 1920 года есть закон о колдоговоре. В уставах профсоюзов оговаривается право на ведение переговоров.

Трудовые дела чиновников, к которым относятся работники береговой охраны, таможни (профсоюз Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 ВАЛ) и др., регулируются договорами о срочных отношениях, законом о трудовых отношениях чиновников. Досудебные конфликты рассматриваются комиссией по бюрократам, действующей вместе с Минфином, высшая инстанция – административный трибунал.

Ранее бюрократ был неувольняем Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22, сейчас существенное количество нарушений ведет к увольнению, в особенности употребление алкоголя.

В личном секторе трудовые дела регламентируются особым законом. Имеется трибунал по рабочим трудовым спорам. Локаут не запрещен: если стачка решением Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 суда по трудовым спорам признается нелегальной, ее участники могут быть уволены.

Сложилась определенная система социальной защиты от безработицы. Пособие выплачивается членам кассы помощи безработным, но предусматривается пособие и не членам кассы (в наименьшем размере).

Все Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 члены профсоюза – члены кассы. Не считая взносов членов профсоюза, касса дополняется и из бюджета.

Безработный должен стать на учет в бюро по трудоустройству. Условия - возраст от 17 до 64 лет, гражданин Финляндии, работоспособен Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22. Для молодежи – трудовой стаж более 43 недель.

Пособие выплачивается до 500 рабочих дней – 100 недель (зависимо от доходов). Далее – учитывается доход семьи и принимается решение. Если в семье оба жена безработные – выплачивается пособие на Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 жилище, конфликты рассматривает комиссия по трудоустройству.

В профсоюзе средняя зарплата 12000 марок за месяц (≈ 1700 баксов).

Выход на пенсию и парней и дам – 65 лет.

По стране средняя длительность жизни парней 73 года, дам 81 год. Общая безработица по Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 стране ≈ 10%.

В профсоюзе ВАЛ съезд – 1 раз в 4 года. У всех доверенных лиц – выход в веб. Выборы, голосование – по почте.

Председатель, 2 заместителя. Правление – 30 членов, собираются 2 раза в год.

У членов правления Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 личные электрические адреса в вебе.

В вебе есть информация: зачем мне нужен профсоюз; что нужно сделать, чтоб вступить в профсоюз; кто освобожден от профвзносов; информация о профсоюзе для молодежи; информация о работе профсоюза; данные Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 о руководителях профсоюза; информация о переговорах с министерствами по коллективным договорам.

Все встречи и беседы прошли на высочайшем организационном уровне. Члены делегации поведали о собственной работе по защите социально-трудовых Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 прав и интересов членов Профсоюза, о деятельности Профсоюза в целом, ответили на вопросы финских коллег.

При подведении итогов поездки делегация поблагодарила управление ВТЮ за теплый дружественный прием, увлекательную информацию о способах и формах решения Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 актуальных заморочек членов профсоюзов Финляндии, выразила пожелание о продолжении обоюдных встреч, обменов информацией о деятельности наших профсоюзов.

Со стороны ВТЮ была отмечена бесспорная полезность от взаимообмена информацией и опытом работы и Информационный бюллетень профсоюза №5 (37) г. Москва 2001 г - страница 22 высказано согласие на его продолжение.


^ А. Краснов,

управляющий делегации,

заместитель председателя Профсоюза




informacionnij-shit-v-nachale-tropi.html
informacionnij-terrorizm-kak-ugroza-nacionalnoj-bezopasnosti-rossijskoj-federacii.html
informacionnijbyulleten-o-postuplenii-novoj-literaturi-v-selskie-biblioteki-stranica-4.html